قسم جلاله ما برای جلوگیری از جذب نیرو در شهرداری نقض شد!

کلمه نیوز – حجت اله زارع زاده امروز دوشنبه در شصت و یکمین نشست علنی در صحن علنی این شورا، افزود: اطلاعات ما نشان می‌دهد که برخلاف خط قرمز شورا، برخی افراد جدید در شهرداری اهواز جذب شده‌اند که اقدام شهرداری برای تذکر شفاهی و درج در پرونده برای مدیران متخلف کافی نیست.

وی با بیان اینکه باید در ادامه فعالیت مدیر متخلفی که برخلاف تاکید شورا نیروی جدید جذب کرده است، بازنگری شود، ادامه داد: شورای شهر باید در برخورد با این مدیران متخلف ثابت کند که آیا ممنوعیت شورا بر جذب نیروی جدید تنها حرف و شعار بوده و یا تصمیم جدی این شورا بوده است.

نایب رییس شورای اسلامی شهر اهواز گفت: با هر کس در هر رده سازمانی در شهرداری اهواز که در ماه های اخیر نیروی جدید جذب کرده حتی اگر تنها یک نفر نیروی جدید جذب کرده باشند باید با جدیت برخورد و ادامه حضور مدیر در سمت خود، در جلسه بعدی شورا تعیین تکلیف شود.

لازم باشد لغو عضویت عضو شورا هم پیگیری می‌شود

رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر اهواز نیز در این نشست با بیان اینکه از ۹ هزار کارکنان شهرداری بالغ بر سه هزار نفر مازاد است، گفت: ماهانه ۲ هزار میلیارد ریال از عوارض پرداختی مردم صرف پرداخت حقوق به کارکنان این شهرداری شود.

علی مدد هاشم پور با تاکید بر ممنوعیت جذب نیروهای جدید به شهرداری اهواز افزود: با مدیرانی که این ممنوعیت مدیریت شورای اهواز را نقض کرده‌اند باید برخورد قانونی شود چرا که ادامه دار شدن این وضعیت یعنی تحمیل هزینه بیشتر به شهرداری برای پرداخت حقوق به کارکنان خود است.

وی ادامه داد: اگر عضوی از شورای اسلامی شهر نیز در جذب جدید نیرو در شهرداری اهواز دخیل است، با توجه به اینکه این عمل برخلاف رویکرد مجموعه شوراست، حتی پیگیری لغو عضویت این عضو شورا هم قابل پیگیری است.

این عضو شورا افزود: ذیل قراردادهای رفت و روب، فضای سبز و اجراییات که در دوره‌های گذشته بسته شده است، نیروهایی جذب شده که به جای فضای سبز، رفت و روب و خدمات شهری در ستاد شهرداری به کار گرفته شده‌اند.

وی بیان کرد: جداسازی نیروهای ستاد و تبدیل قرارداد این افراد از حجمی خدمات شهری به  نیروهای حجمی خدمات عمومی باید بر اساس صلاحیت و تخصص انجام شود.

تاکید بر برخورد با مدیران شهرداری که خط قرمز شورا را رد کرده‌اند

رییس کمیسیون خدمات شهری شورای اسلامی شهر اهواز نیز در ادامه این جلسه گفت: بسیاری از ۶۵۰ نفر نیروهای حجمی که بر اساس این لایحه قرار است قرارداد آنها تغییر کند، وجود خارجی ندارند، و تنها اسم آنها وجود دارد و هم اکنون با شهرداری کار نمی‌کنند که باید پیش از تبدیل قراداد این نیروها، صلاحیت سنجی تک تک این افراد به صورت جدی تعیین شود.

احمد سراج ادامه داد: با وجود اینکه خط قرمز شورای اسلامی شهر، جذب نشدن نیروی جدید در شهرداری بوده است ولی واقعیت این است که هم اکنون تعدادی در مناطق شهرداری جذب شده‌اند.

وی ممنوعیت جذب نیروی انسانی جدید در شهرداری اهواز را خط قرمز این شهرداری اعلام کرد و گفت: شهرداری اهواز باید مکلف شود اسامی افرادی که در ۱۱ ماه گذشته به هر نحو جذب این شهرداری شده‌اند به این شورا معرفی کند ضمن اینکه باید با مدیرانی که این خط قرمز شورا را رد کرده‌اند، برخورد قانونی شود.

رییس کمیسیون تحقیق ،نظارت و بازرسی شورای شهر اهواز نیز در این نشست با اشاره به لایحه تفکیک نیروهای حجمی خدمات شهری از نیروهای حجمی خدمات عمومی گفت: افراد زیادی در شهرداری هستند که ذیل هیچ پیمانکاری نیستند و با قراردادهای چند ماهه در حال فعالیت در شهرداری هستند.

سید محمد جواد رضوی با بیان اینکه بیش از ۵۰۰ نفر بدون هیچ قراردادی در شهرداری حضور دارند که باید این وضعیت ساماندهی شود افزود: برخی از نیروهای پیمانکار ممکن است به هر دلیلی از پیمانکار جدا و از سامانه شهرداری خارج شده و افرادی جایگزین آنها شده باشند که این جایگزین کردن نیروها نیز باید ساماندهی شود.