ساماندهی بالغ بر ۴۰۰ نیروی قراردادی در مشاغل کارگری  

دکتر جواد نظری در خصوص اجرای موفق این طرح، گفت: در راستای بهبود شرایط شغلی نیروهای قراردادی کارگری دانشگاه علوم پزشکی اراک اقدام به عقد قرارداد با شرکت مشاور برای تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نموده است، این طرح براساس ضوابط و مقررات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و پس از طی مراحل قانونی به تائید اداره اداره کار رسید.

وی هدف اصلی از اجرای این طرح را ایجاد عدالت در پرداخت ها، افزایش انگیزه و رضایت شغلی در میان نیروهای کارگری دانست و افزود: طرح طبقه بندی مشاغل با موفقیت در دانشگاه اجرا و احکام افراد مشمول ذینفع نیز صادر و ابلاغ شده است.

نظری ابراز داشت: در حال حاضر حدود ۴۸۰ نیروی قراردادی در مشاغل کارگری با دانشگاه همکاری دارند که اجرای این طرح نقش مهمی در شفاف سازی ساختار شغلی، تعیین جایگاه سازمانی و بهبود وضعیت حقوق و مزایای این افراد ایفا کرده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک ضمن قدردانی از تلاشهای معاونت توسعه مدیریت و منابع، مدیر و همکاران پرتلاش حوزه منابع انسانی و همکاران مالی، بودجه و مدیریت تحول اداری و اعضای کمیته طبقه بندی مشاغل گفت: امیدواریم با تداوم این رویکردهای حمایتی، شاهد افزایش روزافزون رضایت شغلی و ارتقا بهره وری همکاران در تمامی سطوح سازمانی باشیم.